Первая фаза компенсационного плана

Рубрика Бизнес с Арго

Консультант

Консультант имеет следующие права:

  • приобретать продукцию Компании по оптовой цене и продавать по розничной;
  • привлекать в Компанию других потребителей, заключать с ними Соглашение Консультанта для создания своей организации;
  • получать возможность вознакграждения от Компании, согласно компенсационному плану;
  • учавствовать в дисконтной программе АРГО.

Серебрянный Консультант.

По достижении КГО 300 очков Консультанту присваивается ранг Серебрянного Консультанта, что дает ему возможность получать от Компании 10% (в p.v.) от ЛО и 10% от ГО привлеченных им Консультантов.

Золотой Консультант.

По достижении КГО 2000 очков Серебрянному Консультанту присваивается ранг Золотого Консультанта, что дает ему возможность получать от Компании:
• 15% (в p.v.) от ЛО и ГО привлеченный им Консультантов;
• 5% (в p.v.) от ГО привлеченных им Серебрянных Консультантов.

Директор.

По достижении КГО 4000 очков (при этом в последний месяц ГО должен составлять не менее 500 очков) Золотому Консультанту присваивается ранг Директора. Директору дается возможность получать от Компании:
• 20% (в p.v.) от ЛО и ГО привлеченных им Консультантов;
• 10% (в p.v.) от ГО привлеченных им Серебрянных Консультантов;
• 5% (в p.v.) от ГО привлеченных им Золотых Консультантов.

Таблица 1. Зависимость начисления процентов от ранга консультанта.

Директор

Золотой Консультант

5%

Серебряный Консультант

5%

10%

Консультант

10%

15%

20%

НЕОБХОДИМОЕ УСЛОВИЕ ПОЛУЧЕНИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ – 50 ОЧКОВ ЛО.

НЕОБХОДИМОЕ УСЛОВИЕ СОХРАНЕНИЯ ВАШЕГО КОМПЬЮТЕРНОГО НОМЕРА -
накопление 50 очков в течение 6 месяцев. По истечении этого срока регистрационный номер удаляется из компьютерной сети Компании.

Дополнительное вознаграждение за групповой объем

2% от объема всей Компании делятся между Консультантами, набравшими 2000 и более групповых очков, пропорционально количеству набранных очков. При этом одни и те же очки учитываются только для одной премии.

ПРИМЕР. Если в структуре в первом поколении под Вами четыре Консультанта, каждый из которых выполнил 500 очков, то Вы получаете эту премию. Но если один Консультант под Вами выполнил 2000 очков, а остальные три Консультанта – по 500 очков, то Консультант, выполнивший 2000 очков, получает премию, а Вы – нет, так как для начисления премии у вас остается 1500 очков.

рис.1. Условие получения вознаграждения за 2000 очков ГО.
1 – вознаграждение получает консультант А
2 – вознаграждение получает консультант Б

рисунок 1

Добавить отзыв

To submit your comment, click the image below where it asks you to...
Clickcha - The One-Click Captcha